據(jù)悉，最近新加坡政府將收緊發(fā)放給半熟練外國工人的就業(yè)準證。

新加坡人力部代部長顏金勇在國會說，收緊這種稱為S-pass的工作準證，可以改善在新加坡的這類外國員工的技能和質(zhì)量。

他沒有詳述，但表示人力部將會介紹有關的改變。

顏金勇是回應七名國會議員的質(zhì)詢時作上述表示的。這些議員在人力部預算案辯論時，談及外勞政策。

三巴旺集選區(qū)議員林偉杰醫(yī)生和裕廊集選區(qū)議員哈莉瑪在辯論中提及了本地專業(yè)人士的困境。

他們指出，這一類外國技術(shù)工人和本地面臨裁退的專業(yè)人士直接競爭，或在本地找工作。

林偉杰醫(yī)生希望了解，人力部是不是會減少發(fā)放就業(yè)準證給那些半熟練外國工人，即S-Pass。

S-Pass是在2004年引入的，是發(fā)給半熟練工人的就業(yè)準證，申請者必須持有文憑或高中教育，每月薪金至少為1800新元。

這些外國員工是為了補充那些缺乏熟練的新加坡員工的行業(yè)，或者填補本地人不愿從事的工作，如護士和船廠工程師。

截至2007年12月，，新加坡共有75.7萬持有工作準證的非居民，14.3萬人持有就業(yè)準證或S-Pass就業(yè)準證，以及8.5萬個學生簽證。

顏金勇說，人力部將收緊S-pass的發(fā)放，但強調(diào)，外國員工在新加坡經(jīng)濟中扮演著重要的角色。

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